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Revue Française de Gestion

0338-4551
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 ARTICLE VOL 35/192 - 2009  - pp.151-165  - doi:10.3166/rfg.192.151-165
TITRE
Externalisation ouverte et pérennité. Une nouvelle étape de la vie des organisations

RÉSUMÉ
Le concept de crowdsourcing signifie l'externalisation par une organisation, via un site web, d'une activité auprès d'un grand nombre d'individus dont l'identité est le plus souvent anonyme. Cet article se propose de répondre à la question de savoir si l'apparition du crowdsourcing constitue un risque pour la pérennité des organisations dans leurs formes actuelles. Après une large étude, nous estimons que le crowdsourcing ne remet pas en cause la pérennité des entreprises et peut même renforcer sous certaines conditions.

AUTEUR(S)
JEAN-FABRICE LEBRATY

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

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GRATUIT
   
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