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Revue Française de Gestion

0338-4551
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 ARTICLE VOL 35/198-199 - 2009  - pp.151-171  - doi:10.3166/rfg.198-199.151-171
TITRE
Fiabilité de la valeur, valeur de la fiabilité

RÉSUMÉ
Les exigences financières obligent de plus en plus les responsables des ressources humaines à rendre compte de leur contribution à la valeur de l'entreprise. C'est un exercice difficile, dangereux pour la fonction, mais néanmoins possible. Rendement, risque et anticipation peuvent en effet, mieux que coûts et budgets, faire une place aux objectifs RH et aux pratiques qui les fondent. Cette place pourrait être plus grande en mobilisant le concept de fiabilité humaine que l'on peut progressivement inscrire dans le couple rendement/ risque de la valeur financière. Cette fiabilité doit beaucoup à la gestion des ressources humaines et peut ainsi renforcer sa légitimité, sans menacer son identité.


AUTEUR(S)
Charles-Henri ARCIMOLES

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

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