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Revue Française de Gestion

0338-4551
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 ARTICLE VOL 36/202 - 2010  - pp.13-31  - doi:10.3166/rfg.202.13-31
TITRE
Insertion et maintien dans l'emploi des personnes handicapées. Le cas des grandes surfaces de bricolage

RÉSUMÉ
La loi du 11 février 2005 a accentué la pression pour inciter les entreprises (de plus de 20 salariés) à embaucher et maintenir dans l'emploi les personnes handicapées (quota de 6% des effectifs). Comment une entreprise de grande distribution dans le secteur du bricolage s'acquitte de cette obligation ? Cet article apporte des réponses à cette question en intégrant le paramètre des conditions de travail, les pratiques de management, en questionnant aussi la motivation particulière à travailler des personnes handicapées. Des conditions et des préconisations sont émises pour favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées.

AUTEUR(S)
C. EVERAERE

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

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