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Revue Française de Gestion

0338-4551
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 ARTICLE VOL 36/202 - 2010  - pp.79-96  - doi:10.3166/rfg.202.79-96
TITRE
Management et réseaux sociaux. Bilan et perspectives de recherche

RÉSUMÉ
Une approche du management basée sur l’analyse des relations entre acteurs (individus ou entreprises) s’est considérablement développée ces vingt dernières années. Héritée de la sociologie des réseaux, cette approche a atteint aujourd’hui une certaine maturité. Nous dressons ici un bilan des débats qu’elle a contribué à renouveler et mettons à jour de nouvelles perspectives de recherche. Après de nombreux travaux sur l’impact des réseaux sociaux, le défi consiste aujourd’hui à mieux en expliquer la construction et l’évolution et à réintégrer au centre de l’analyse le comportement et les spécificités des acteurs. Au cours des vingt dernières années, l’approche du management par les réseaux sociaux s’est imposée comme un ensemble de travaux apportant un éclairage nouveau sur notre discipline. Formulée en des termes très généraux, l’idée consiste à étudier les phénomènes organisationnels en prêtant attention, non pas seulement aux acteurs, mais surtout aux relations que ces derniers entretiennent.

AUTEUR(S)
Vincent CHAUVET, BARTHÉLEMY CHOLLET

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

 PRIX
GRATUIT
   
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