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Revue Française de Gestion

0338-4551
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 ARTICLE VOL 37/214 - 2011  - pp.65-68  - doi:10.3166/rfg.214.65-68
TITRE
Management et santé

RÉSUMÉ

Nombre de pays post-industrialisés rencontrent, dès le début des années 1990, une épidémie énigmatique : l’expansion rapide des maux de dos et des tendinites qui conduit à une forte inflation des troubles-musculo-squelettiques (TMS) désormais inscrits au tableau des maladies professionnelles. Plus récemment, c’est l’augmentation des plaintes subjectives liées au travail qui occupe le devant de la scène et alimente le débat public : stress, burn-out, suicides, etc. Toutes les catégories de salariés semblent touchées dans de nombreux et différents secteurs d’activité, et les cadres n’échappent pas, loin s’en faut, au phénomène. On comprend dans ces conditions que la santé au travail soit devenue en quelques années un thème central de l’espace public français, un terrain important d’action gouvernementale et un sujet de négociation sociale dans les entreprises.



AUTEUR(S)
Mathieu DETCHESSAHAR

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

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