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Revue Française de Gestion

0338-4551
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 ARTICLE VOL 30/151 - 2004  - pp.173-190  - doi:10.3166/rfg.151.173-190
TITRE
Les carrières des femmes à l'université. « Les palmes de verre du cocotier »

RÉSUMÉ

Le « plafond de verre » existe dans l'université française où les femmes ne représentent que 14 % des professeurs. Quels sont les mécanismes à l'oeuvre dans les processus de recrutement et de promotion qui contribuent, volontairement ou non, à exclure les femmes ? Pourquoi, malgré l'existence d'une réglementation précise, constate-t-on une grande variété dans le fonctionnement des commissions de spécialistes ? Pour tenter d'éclairer ces phénomènes, les auteurs ont analysé leur fonctionnement dans trois disciplines. Il apparaît que ces commissions disposent de marges de manoeuvre réelles : les modes de formation du jugement sont contingents et les critères de mesure de la performance académique ne sont pas universels. Cela conduit à s'interroger, à la fois sur les biais liés au jugement par cooptation, et sur la situation spécifique des femmes.

AUTEUR(S)
FRÉDÉRIQUE PIGEYRE, Annick VALETTE

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

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