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Revue Française de Gestion

0338-4551
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 ARTICLE VOL 31/159 - 2005  - pp.267-282  - doi:10.3166/rfg.159.267-282
TITRE
La contribution des récits et de la psychanalyse à la gestion du changement

TITLE
Contribution of accounts and psychoanalysis to management changement

RÉSUMÉ
Lors des restructurations d'entreprise, la mise en place de dispositifs d'accompagnement du changement construits à partir de la théorie psychanalytique du travail de deuil (Freud) et de l'espace transitionnel (Winnicott) et s'appuyant sur la narration collective de récits de vie professionnelle, permet de rendre supportable et de donner du sens à la souffrance psychique de nombreux salariés.

ABSTRACT
During the restructure of enterprises, the implementation of the support devices of changements built from the psychoanalytic theory of the mourning work (Freud) and from the transitional space (Winnicott) based upon the collective narration of the professional life accounts, makes bearable and meaningful the pains of many wage earners.

AUTEUR(S)
MARYSE DUBOULOY

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

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