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Revue Française de Gestion

0338-4551
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 ARTICLE VOL 32/160 - 2006  - pp.293-328  - doi:10.3166/rfg.160.293-328
TITRE
L'apprentissage organisationnel : repérage des lieux

RÉSUMÉ
L’utilisation de plus en plus fréquente du terme « stratégique » dans les domaines les plus divers, par exemple dans les analyses de marketing ou de contrôle de gestion, permet de poser la question suivante : la stratégie d’entreprise est-elle en train de perdre, en tant qu’objet et outil de recherche, sa spécificité et son autonomie ? Et si tout devient stratégique, ne serait-ce pas parce que plus rien ne l’est ? Les auteurs, regrettant cette évolution qui facilite la confusion des genres, entendent ici redéfinir la stratégie et évoquer ses apports spécifiques en gestion. Notamment en proposant d’identifier la stratégie d’une entreprise par les processus qui la concrétisent.


AUTEUR(S)
Gérard KœNIG

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

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