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Revue Française de Gestion

0338-4551
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 ARTICLE VOL 32/163 - 2006  - pp.139-154  - doi:10.3166/rfg.163.139-154
TITRE
Les déterminants du fonctionnement communautaire. une étude comparative

RÉSUMÉ

Les communautés de pratique contribuent au capital social collectif d'une organisation en permettant l'émergence de structures relationnelles spécifiques caractérisées par une atténuation des comportements opportunistes et un système d'échanges généralisés. Elles constituent des réponses collectives aux failles, inévitables, de la prescription. Le fonctionnement communautaire se caractérise par des échanges de connaissances privilégiés, la création de nouvelles connaissances et l'identification graduelle des membres à la communauté. L'étude comparative de deux communautés intra-organisationnelles permet de montrer le rôle de facteurs catalysants tels que : la nature du leadership, l'interdépendance des acteurs, l'existence d'une hiérarchie de l'expertise et l'accès à certaines ressources.

AUTEUR(S)
GUILLAUME SOENEN

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

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