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Revue Française de Gestion

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couverture du numéro

Dossier : Ressources humaines et dynamique entrepreneuriale
Sous la direction de Kathleen Randerson, Alain Fayolle, Christian Defélix

 LISTE DES ARTICLES POUR LE VOL 39/233 - 2013
ÉDITORIAL  [GRATUIT]
Jacques BARRAUX - pp.7-11
Les administratrices des grands groupes français cotés Quels « atouts » privilégier ?
Yves MOULIN, Sébastien POINT - pp.15-32
Du harcèlement moral au harcèlement managérial. Les limites de l’objectivation légale
Brigitte PEREIRA - pp.33-54
Les dispositifs RH dans la fabrique du sens d’une décision stratégique. Le cas d’une entreprise de gestion du logement
Thierry COLIN , Benoît GRASSER, Ewan OIRY - pp.55-71
Dossier : Ressources humaines et dynamique entrepreneuriale
- pp.73-182
Quelle GRH pour soutenir la dynamique entrepreneuriale des firmes ?  [GRATUIT]
Kathleen RANDERSON, Alain FAYOLLE, Christian DEFÉLIX - pp.75-88
Les pratiques de socialisation dans les firmes entrepreneuriales et conservatrices
Émilie BARGUES, Véronique BOUCHARD - pp.89-106
Écosystème intrapreneurial et innovation. Le cas Google
Michel FERRARY - pp.107-122
Comment développer le capital social des intrapreneurs ?
Fanny SIMON, Albéric TELLIER - pp.123-140
Stimulants organisationnels et RH de l’intrapreneuriat. Analyse des enjeux en petites et moyennes entreprises
Olivier LISEIN, Fabrice DE ZANET - pp.141-160
Le rôle des RH dans l’entreprise tendue vers l’innovation. Clés d’analyse et interrogations
François PICHAULT, Thierry PICQ - pp.161-182
SUMMARY  [GRATUIT]
- pp.183-186
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